Los principios y valores que orientan el trabajo institucional tanto a nivel interno como externo, son los siguientes:
1. Democracia y participación:
- Inclusión a grupos menos atendidos y con menos oportunidades de ejercicio de derechos ciudadanos
- Búsqueda de diálogo y concertación
2. Respeto y Buen trato:
- Valorando tanto a la persona como a su trabajo, respetando su cultura, su religión y su ideología
- Brindando las condiciones necesarias para un buen desempeño
- Buscamos la horizontalidad en las relaciones interpersonales
- Tolerancia y paciencia respetando las diferencias y los procesos.
3. Solidaridad:
- Cooperación con los grupos más vulnerables, con instituciones, colectivos y redes y entre compañeros/as de trabajo
- Sensibilidad frente a situaciones difíciles y adversas
4. Justicia:
- Práctica de búsqueda permanente del equilibrio entre derechos y responsabilidades
- Reconocimiento y reivindicaciones de los derechos humanos, sociales, económicos, culturales y ambientales
5. Responsabilidad y honestidad;
- Transparencia en el quehacer
- Autenticidad y coherencia en el discurso y la práctica
- Cumplimiento de acuerdos y compromisos
6. Equidad:
- De género, intergeneracional como entre todas las personas, reconociendo sus particularidades.
7. Profesionalismo:
- Eficiencia y eficacia, creatividad e iniciativa;
- Afrontar los retos y aprovechar las oportunidades